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“架構(gòu)”工作為什么很難做起來?

2019-08-31 10:47:41·  來源:車輛技術(shù)  
 
功能架構(gòu)在中國(guó)汽車開發(fā)圈子里,是一個(gè)很新潮、很前衛(wèi)、很有前途的崗位!這個(gè)開發(fā)理念來源于國(guó)外的大車企,并被國(guó)內(nèi)很多車企吸收模仿,是我們趕超國(guó)際先進(jìn)水平、
“功能架構(gòu)”在中國(guó)汽車開發(fā)圈子里,是一個(gè)很新潮、很前衛(wèi)、很有前途的崗位!這個(gè)開發(fā)理念來源于國(guó)外的大車企,并被國(guó)內(nèi)很多車企吸收模仿,是我們趕超國(guó)際先進(jìn)水平、實(shí)現(xiàn)汽車行業(yè)彎道超車的方式之一。但是,現(xiàn)實(shí)卻不是那么樂觀……

01、為什么要搞架構(gòu)?

汽車電子電氣系統(tǒng)越來越復(fù)雜,已經(jīng)不能用之前的那種零部件級(jí)別的思維來做設(shè)計(jì)了,必須得有一個(gè)角色,站在比零部件高一級(jí)的層次上,通盤統(tǒng)籌各種功能去實(shí)現(xiàn)。只有這樣才能防止零部件各自為政、只顧自己,從而確保整車的設(shè)計(jì)更加優(yōu)秀,質(zhì)量更有保障。

總而言之,“架構(gòu)”就是為“整車”服務(wù)的,是車企為了強(qiáng)化整車方面的工作職能而設(shè)立了崗位。

02、“架構(gòu)”一般都做什么?

這個(gè)聽起來牛逼哄哄的崗位,一般都做什么呢?

答案也很簡(jiǎn)單,架構(gòu)的工作對(duì)象就是功能,車上有哪些功能大類,這些功能大類又劃分為哪些功能小類,各個(gè)功能點(diǎn)跟哪些零部件相關(guān),各個(gè)功能如何實(shí)現(xiàn),各個(gè)零部件如何交互、如何協(xié)同,是需要架構(gòu)工程師來做的,目的還是更好地實(shí)現(xiàn)整車的各種功能。

其實(shí),在“架構(gòu)工程師”這個(gè)崗位誕生之前,這些工作內(nèi)容也是有的,“功能方案”由各個(gè)ECU去“認(rèn)領(lǐng)”并主導(dǎo)實(shí)現(xiàn)。

現(xiàn)在有了“架構(gòu)工程師”去協(xié)調(diào)這個(gè)事情,但是“功能方案”基本上仍然是由各個(gè)零部件去“認(rèn)領(lǐng)”并承擔(dān)實(shí)現(xiàn),因?yàn)?ldquo;架構(gòu)工程師”在國(guó)內(nèi)多數(shù)車企里,還不能作為推動(dòng)力量,去推動(dòng)方案的設(shè)計(jì)。

03、“架構(gòu)”工作為什么那么虛無縹緲?

因?yàn)槠髽I(yè)雖然配置了“架構(gòu)工程師”的崗位,但是開發(fā)流程上并沒有遵循“架構(gòu)”那一套,也就是說,文檔上的技術(shù)方案,和軟硬件開發(fā)測(cè)試,脫節(jié)了,走的不是同一條路。

這種情況下,架構(gòu)工程師輸出的東西,根本無法閉環(huán),對(duì)車輛開發(fā)也無法真正起到作用,后續(xù)開發(fā)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,其他人一般也沒有動(dòng)力去追溯至“架構(gòu)”環(huán)節(jié)去尋找原因。

架構(gòu)輸出的一些文件材料,在當(dāng)下中國(guó)的汽車開發(fā)流程里,更多的是以“指導(dǎo)文件”的形式存在,而不是“約束文件”,這個(gè)很明顯就讓人覺得可有可無……

04、該怎么辦?

架構(gòu)工作一定要依附于公司級(jí)的規(guī)范開發(fā)流程,沒有流程,搞架構(gòu)就是做樣子的。

架構(gòu)工作要重點(diǎn)關(guān)注功能設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn),功能要?jiǎng)澐智宄?,要多組織相關(guān)的評(píng)審討論,關(guān)起門來搞架構(gòu)工作,是不可能成功的。

架構(gòu)工作要和總線(還包括低壓線束,但是總線和架構(gòu)關(guān)系更密切)搞好關(guān)系,甚至毫不客氣地說,國(guó)內(nèi)很多企業(yè),就是由做總線設(shè)計(jì)的人在做功能架構(gòu)工作,CAN信號(hào)的交互,天然具有架構(gòu)設(shè)計(jì)的屬性,適合從整車層面去統(tǒng)籌功能的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)。

CAN交互的設(shè)計(jì),要想做好,也是一個(gè)挺麻煩的事情,國(guó)內(nèi)的多數(shù)車企,都做得不太好,并且一般而言,主要會(huì)有兩種形態(tài):如果總線工程師比較強(qiáng)勢(shì)的話,信號(hào)就由總線工程師發(fā)布,各個(gè)ECU挨個(gè)來到總線工程師的座位上,由總線工程師對(duì)其進(jìn)行一對(duì)一討論指導(dǎo),讓ECU工程師看excel(excel文件肯定是不能發(fā)的,機(jī)密,哈哈),說自己要接收哪些信號(hào)、想發(fā)哪些信號(hào)、有什么意見,之類的,后續(xù)總線工程師發(fā)布一份打印掃描pdf協(xié)議,就算完事了。如果ECU工程師比較強(qiáng)勢(shì)的話,那么協(xié)議一般都在ECU工程師手里,總線工程師不管信號(hào)交互,由各個(gè)ECU自己去對(duì)接討論,之后總線工程師搜集上來各個(gè)ECU手里的協(xié)議之后,以整車的名義發(fā)布,再做做測(cè)試,就算完成工作了。

很顯然,上面兩種方式都不好,對(duì)于前一種,會(huì)極大限制ECU工程師的的創(chuàng)造力,并且總線工程師累得要死;對(duì)于后一種,那基本上就是放任自流、不管不問了。

我們的“總線架構(gòu)協(xié)同平臺(tái)”,就能完美地解決這個(gè)問題。它可以使信號(hào)的交互及討論,下放到各個(gè)ECU之間,由ECU工程師在工具內(nèi)部自主協(xié)商設(shè)計(jì),并同時(shí)更加強(qiáng)化總線工程師在其中的核心作用,還可以方便地為每個(gè)ECU生成不同的協(xié)議矩陣以及dbc。
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