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振動試驗基礎(chǔ)5 理論測試題
振動試驗基礎(chǔ)5 理論測試題參考答案
振動試驗的實踐操作主要包括振動臺的操作、加速度傳感器的安裝、試驗體的安裝、振動控制儀操作等項目。每個環(huán)節(jié)都對試驗結(jié)果有著一定的影響，不容有失。加強對工作人員的培訓，尤其是培養(yǎng)其認真細心的工作態(tài)度，極為重要。
所以，在新入員工理論知識考核合格前提下，再進行以上各操作培訓（各操作1對1培訓2星期+現(xiàn)場跟機培訓1個月），主要培訓內(nèi)容集中在試驗內(nèi)容說明和振動控制儀的軟件操作上，培訓后，需要進行實踐操作考核。
一般考核是提供各種試驗條件，抽簽決定試驗條件，需要新入社員在無負載情況下正確安裝加速度傳感器、切換振動臺、使用振動控制儀使試驗進行，且在試驗前說明和確認試驗內(nèi)容，并在試驗后回答考官1-2個簡單問題（主要是電腦操作，比如切換通道顯示、顯示試驗的傳遞函數(shù)、顯示失真度曲線等），最后完成試驗報告書。
下表是在考核過程中，評判的基準，供大家參考。
表1 實踐操作考核評判基準
實踐操作考核分兩個階段進行，第一階段為常見簡單試驗條件，比如定頻正弦、正弦掃頻、隨機試驗、正弦半波沖擊試驗等；第二階段為比較少見的試驗條件，比如拍波試驗、SOR、ROR等，可以安排在第一階段考核半年后。
以下為兩個考核階段的試驗內(nèi)容（以前振動試驗基礎(chǔ)的文章中都有介紹），供參考。
第一階段考核各種試驗內(nèi)容：
第二階段考核各種試驗內(nèi)容：
考核的目的除了讓工作人員掌握最基本的操作內(nèi)容，主要是為了培養(yǎng)其認真仔細的工作態(tài)度，粗心大意的人員是沒有辦法適應(yīng)此工作的。因為振動試驗考慮的因素實在是太多太多，涉及到方方面面，一個疏忽，試驗即報警停止。特別是長時間的三綜合試驗，一旦由于細節(jié)出錯，時間上、金錢上、工作上、客戶的信賴性上都將產(chǎn)生不可彌補的問題。切記細心細心再細心?。?！細節(jié)很重要！??！
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