中國汽研汽車工程技術中心（以下簡稱“工程中心”）擁有國內一流的專業(yè)研發(fā)團隊和特色技術，具備風洞試驗室、NVH試驗室、底盤試驗室等先進試驗條件，擁有汽車噪聲振動和安全技術國家重點實驗室等科研平臺。工程中心圍繞以“體驗”為核心的技術主線，開展性能提升和產品創(chuàng)新兩大業(yè)務，助力汽車企業(yè)車輛品質升級。



2021年因發(fā)展需要，工程中心面向社會公開招聘以下崗位。本期將介紹NVH技術招聘計劃，關于底盤技術、風洞技術招聘計劃詳見文末往期回顧。

NVH技術中心招聘計劃

01  NVH開發(fā)高級工程師

崗位職責：
1、負責整車NVH開發(fā)，包含目標方案制定及調校；
2、負責售前技術交流，包含投標技術方案、技術協(xié)議等技術文件的編寫；
3、負責客戶關系技術層面維護，確保節(jié)點技術驗收通過，獲得客戶技術認同；
4、協(xié)助商務完成節(jié)點回款；
5、完成科室與小組臨時安排的工作。

任職資格：
1、全日制大學本科以上學歷；
2、6年以上汽車NVH性能開發(fā)經驗；
3、應聘者上年度原工作單位績效檔次超出平均水平者（如B檔以上）優(yōu)先；
4、具有C1及以上駕照且有實際駕駛經驗者優(yōu)先。

02  NVH開發(fā)工程師

崗位職責：
1、負責整車級或系統(tǒng)零部件級NVH開發(fā)，包含目標方案制定及調校；
2、負責客戶關系技術層面維護，確保節(jié)點技術驗收通過，獲得客戶技術認同；
3、協(xié)助高級工程師完成項目NVH開發(fā)；
4、完成科室安排的臨時工作。

任職資格：
1、全日制大學本科以上學歷；
2、3年以上汽車NVH性能開發(fā)經驗；
3、應聘者上年度原工作單位績效檔次超出平均水平者（如B檔以上）優(yōu)先；
4、具有C1及以上駕照且有實際駕駛經驗者優(yōu)先。

03  售前工程師

崗位職責：
1、負責售前技術交流，進行客戶應用與需求分析；
2、協(xié)助科室主任完成科室年度經營目標。

任職資格：
1、具有3年及以上汽車行業(yè)售前或者客戶應用經驗；
2、具有NVH開發(fā)技術服務售前經驗者優(yōu)先；
3、具備NVH基本知識者優(yōu)先。

04  電機NVH仿真分析工程師

崗位職責：
1、負責新能源汽車驅動電機的電磁振動、機械振動與階次噪音原理分析，并針對共性及特性問題出具分析報告；
2、負責驅動電機開發(fā)前期的NVH預測分析與降噪方案；
3、負責已有樣機及批產階段驅動電機產品的NVH目標值確立與持續(xù)改善工作；
4、負責從電機振動與噪音機理上分析不同類電機的NVH優(yōu)缺點及改進方案；
5、負責其他相關問題的分析及解決工作；
6、參與部門電機NVH相關的仿真流程、規(guī)范、數據庫等能力建設；
7、科室安排的其他工作。

任職資格：
1、熟悉永磁同步電機、異步電機、電勵磁同步電機的諧波計算、電磁振動分析及對應NVH階次計算方法；
2、熟悉電機微觀振動機理，并懂得原理上對電機電磁力-振動-噪音的對應關系與計算推導方法；
3、懂得理論分析、及實際測試電機模態(tài)的方法，并了解如何從設計角度避免共振問題；
4、對電機噪音具備本體設計上的有效整改能力；
5、在電機設計階段對不同電機可能產生的噪音階次具備設計上的準確預判能力，并具備有效的規(guī)避措施；
6、電機專業(yè)碩士及以上，研究方向為新能源驅動電機NVH相關者優(yōu)先；
7、有新能源電機NVH實際改進成功案例者優(yōu)先；
8、熟練應用Ims test.lab，ANSYS等分析軟件，并熟悉電磁、機械、噪音聯(lián)合仿真者優(yōu)先；
9、思路清晰，邏輯感強，具備較好的語言表達和寫作能力；
10、能接受不定期出差安排，具備獨立，自我激勵的個人特質。

05  傳動NVH仿真分析工程師

崗位職責：
1、負責新能源汽車驅動電機減速器的機械振動與階次噪音原理分析，并針對共性及特性問題出具分析報告；
2、負責驅動電機減速器開發(fā)前期的NVH預測分析與降噪方案；
3、負責已有樣機及批產階段驅動電機減速器產品的NVH目標值確立與持續(xù)改善工作；
4、負責從減速器振動與噪音機理上分析不同類減速器的NVH優(yōu)缺點及改進方案；
5、負責其他相關問題的分析及解決工作；
6、參與部門減速器NVH相關的仿真流程、規(guī)范、數據庫等能力建設；
7、科室安排的其他工作。

任職資格：
1、熟悉減速器的諧波計算、振動分析及對應NVH階次計算方法；
2、熟悉減速器振動機理，并懂得原理上對減速器振動-噪音的對應關系與計算推導方法；
3、懂得理論分析、及實際測試減速器模態(tài)的方法，并了解如何從設計角度避免共振問題；
4、對減速器噪音具備本體設計上的有效整改能力；
5、在減速器設計階段對不同電機可能產生的噪音階次具備設計上的準確預判能力，并具備有效的規(guī)避措施；
6、機械專業(yè)碩士及以上，論文為新能源驅動系統(tǒng)NVH相關者優(yōu)先；
7、有新能源NVH實際改進成功案例者優(yōu)先；
8、熟練應用Ims test.lab，ANSYS等分析軟件，并熟悉電磁、機械、噪音聯(lián)合仿真者優(yōu)先；
9、思路清晰，邏輯感強，具備較好的語言表達和寫作能力；
10、能接受不定期出差安排，具備獨立，自我激勵的個人特質。

06  聲學包仿真分析工程師

崗位職責：
1、負責新車型概念設計階段聲學包性能的定義和控制；
2、負責完成零部件、子系統(tǒng)及整車聲學包吸聲、隔聲性能等分析、優(yōu)化及結果把控；
3、對新車型NVH樣車調校階段聲學包問題提出整改方案；
4、負責車身分析相關新技術、新方法研究；
5、建立聲學包仿真流程、規(guī)范、數據庫建設；
6、科室安排的其它工作。

任職資格：
1、3年及以上聲學包CAE分析從業(yè)經歷，本科及以上學歷；
2、熟練掌握VAONE等分析手段，具備DMU檢查能力者優(yōu)先；
3、具備2個及以上項目聲學包CAE分析經驗，能獨立完成項目車身分析管控及推進；
4、至少有1個整車或車身聲學包問題牽頭整改經歷，能提煉出前期控制思路者優(yōu)先；
5、思路清晰，邏輯感強，具備較好的語言表達和寫作能力；
6、能接受不定期出差安排，具備獨立，自我激勵的個人特質。

07  整車NVH仿真分析工程師

崗位職責：
1、負責新車型概念設計階段整車NVH性能的定義和控制；
2、負責整車NVH性能CAE仿真、優(yōu)化及結果把控；
3、負責整車NVH開發(fā)提案編寫、分析規(guī)范編寫及開發(fā)案例積累；
4、負責整車NVH分析相關新技術、新方法研究；
5、建立整車NVH仿真流程、規(guī)范、數據庫建設；
6、科室安排的其它工作。

任職資格：
1、5年及以上整車NVH性能CAE分析從業(yè)經歷，本科及以上學歷；
2、熟練掌握整車分析手段，具備車身NVH性能DMU檢查能力者優(yōu)先；
3、具備2個及以上項目整車CAE分析經驗，能獨立完成項目車身分析管控及推進；
4、至少負責過1個整車NVH性能開發(fā)的問題整改經驗，能提煉出前期控制思路者優(yōu)先；
5、思路清晰，邏輯感強，具備較好的語言表達和寫作能力；
6、能接受不定期出差安排，具備獨立，自我激勵的個人特質。

08  NVH仿真系統(tǒng)二次開發(fā)工程師

崗位職責：
1、HyperWork中使用TCL/TK語言以及相關功能實現以及windows平臺軟件界面編程；
2、負責編寫自動化程序分析產品的測試結果，自動化處理結果，加快發(fā)現問題的速度和效率；
3、軟件代碼修改與調試，Windows系統(tǒng)下二次開發(fā)軟件的編寫；
4、負責軟件使用過程中的技術支持；
5、確保項目開發(fā)的正常運行，遵循項目指導書；
6、在整個開發(fā)階段系統(tǒng)地衡量通過測試要求。

任職資格：
1、力學、機械工程、結構工程、汽車或理工科相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、熟練使用Hypermesh等有限元分析軟件；
3、熟悉TCL/TK語言，1年以上編程、使用經驗，有HyperWorks軟件二次開發(fā)經歷優(yōu)先考慮；
4、了解有限元技術，力學基礎扎實，有有限元商業(yè)軟件應用背景者優(yōu)先。

09  異響開發(fā)工程師

崗位職責：
1、整車及零部件異響主觀評價；
2、整車及零部件異響問題分析；
3、整車及零部件異響問題整改方案制定；
4、項目策劃及計劃編制，項目推進；
5、其它能力建設工作；
6、承擔部門安排的其它工作任務。

任職資格：
1、具有較強的責任心、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
2、工作態(tài)度積極樂觀；
3、掌握異響試驗的各項試驗流程規(guī)范；
4、熟悉異響排查方法及常見的異響問題調校整改方法。

10  異響性能開發(fā)項目經理

崗位職責：
1、整車及零部件異響主觀評價；
2、整車及零部件異響問題分析；
3、整車及零部件異響問題整改方案制定；
4、項目策劃及計劃編制，項目推進；
5、其它能力建設工作；
6、承擔部門安排的其它工作任務。

任職資格：
1、具有較強的責任心、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
2、具有較強的抗壓能力和自我激勵能力，工作態(tài)度積極樂觀；
3、掌握異響試驗的各項試驗流程規(guī)范；
4、熟悉異響排查方法及常見的異響問題調校整改方法。

11  NVH試驗工程師

崗位職責：
1、熟練掌握整車及零部件NVH試驗方法；
2、熟練操作主流NVH測試設備；
3、試驗數據處理分析；
4、編制項目資料及試驗報告。

任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、汽車、材料相關專業(yè)，具有NVH測試相關經驗；
3、熟練使用LMS、BK等測試軟件；
4、吃苦耐勞，責任心強，善于溝通，處事靈活，有團隊協(xié)作精神；
6、有較強的分析和解決問題的能力，并對知識抱有好奇心能持續(xù)學習提升自身專業(yè)技能。

招聘程序
簡歷投遞郵箱：zhoumo@caeri.com.cn面試邀約：投遞簡歷后，請保持電話暢通，具備崗位條件者，一周內電話通知。

聯(lián)系方式
聯(lián)系電話: （023）60360171 周老師
聯(lián)系地址：重慶市兩江新區(qū)金渝大道9號中國汽車工程研究院。

薪資福利
1、公司提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,內外部培訓機會等；
2、入職購買五險一金（12%）、員工食堂、節(jié)日福利、年度體檢、帶薪年假等。